一、招聘对象及人数：

　　土建、水暖技术员各10名，市政、电气技术员各10名，预算员6名，房地产营销策划1名，房地产销售1名，塔吊安拆工5名，汽车吊司机2名。

　　二、招聘条件：

　　（一）土建、市政、电气、水暖技术员及预算员

　　1、35岁以下，大学本科以上学历；

　　2、五年以上本专业工作经验，有大企业工作经验者优先；

　　3、具有初级以上职称，持有一级建造师者优先；

　　4、具有良好的表达能力和沟通能力，有团队精神，诚信，敬业。

　　（二）房地产营销策划、房地产销售

　　1、房地产营销策划岗位职责：对国家相关政策和行业政策研究分析，跟踪研究市场动态，把握市场趋势，提报分析报告，为决策层制定公司发展战略及项目产品定位提供有价值的建议；全面负责项目营销策划工作，组织对目标市场进行调查分析并撰写调研报告；对销售及策划进度进行动态掌控，编制营销规划并组织实施；代表公司协调与销售代理公司、各类广告策划公司、新闻媒体以及其他合作方的工作关系，实施项目品牌及文化建设的推广、宣传、包装、活动策划等工作；负责向主管领导及公司相关领导进行部门工作汇报等，提出工作中存在的问题及解决方案；协助主管副总完成其他工作。

　　岗位要求：5年以上地产公司项目营销策划及销售管理经验，有大、中型企业营销策划管理工作行业背景且有良好业绩案例者优先；具备良好的语言、文字表达能力、计算机操作能力以及丰富的团队管理经验，具有较强的沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力；熟悉城市建设、房地产行业，熟悉房地产国家相关法律法规，熟悉房地产开发、策划及销售工作流程，具备一定的建筑及地产行业基础知识；有较强的市场分析和应变能力、独立撰写项目定位和策划报告能力；具敬业精神和团队协作精神，有责任心，工作细致准确 。

　　2、房地产销售岗位职责：负责参与各类策划公司、销售代理公司以及其他合作方的招投标、合同洽谈及签约工作；代表公司协调处理与政府相关职能部门及其他合作方的关系；负责组织对市场进行调研并及时将信息传递给相关部门作为设计、开发的依据；执行营销计划，完成各业态销售指标的跟进、实施，完成销售任务；管理销售案场，根据各重大销售节点，组织配合相应推盘活动；负责认购、签约、手续的办理及客户入住等销售整个流程的工作；贯彻实施公司及本部门的规章制度，起草本部门的各项工作报告；协助主管领导完成其他工作。

　　岗位要求：5年以上房地产营销管理经历，具有一线地产公司从业经历者优先；在分析及解决能力、沟通能力、组织能力、执行能力、语言文字表达能力、学习能力、客户服务意识等方面具有良好的综合素质；具有丰富的房地产内业工作管理经验及良好的业务推进能力；熟悉房地产开发及销售整个流程和国家地方相关政策及法律法规；具备一定的建筑基础知识；责任心强，工作细致准确。

　　（三）塔吊安拆工、汽车吊司机

　　1、30岁以下，具有高中以上学历水平；

　　2、五年以上本岗位工作经验，熟练掌握本岗位操作技能；

　　3、持有本工种上岗证，符合国家持证上岗要求；

　　4、能够高空作业，有吃苦精神，诚信，敬业。

　　三、待遇

　　缴纳五险一金，薪酬待遇面议。

　　四、联系方式：

　　邮  箱：2240766031@qq.com

　　电  话：0431－88922725、88920625

　　联系人：魏澈、王海燕